ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Μαζί με τον εταιρικό μας σκοπό και τη φιλοσοφία διαχείρισης, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ένταξη βρίσκονται στον πυρήνα της εταιρικής μας κουλτούρας.

Δεσμευόμαστε να αναπτύξουμε ένα περιβάλλον όπου όλοι οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιούν στο έπακρο τις ικανότητές τους, να απολαμβάνουν την εργασία τους και να συμμετέχουν σε ισότιμες συζητήσεις, ανεξάρτητα από το υπόβαθρο. Πιστεύουμε ότι τα θεμέλια για τη δημιουργία ενός ελεύθερου και ανοικτού χώρου εργασίας είναι ο αμοιβαίος σεβασμός και η δέσμευση για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη.

Οι εργαζόμενοί μας αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο της επιτυχίας μας. Δεσμευόμαστε να επενδύουμε στη σωματική, ψυχική, κοινωνική και οικονομική ευημερία τους και να προσφέρουμε μια σειρά προγραμμάτων και πόρων για τον μετριασμό των κινδύνων για την υγεία και την ευημερία.

Απασχολούμε περίπου 2.000 άτομα σε όλη την EMEA. Χωρίς αυτές, δεν θα βρισκόμασταν εκεί που βρισκόμαστε σήμερα και δεσμευόμαστε να παρέχουμε τις καλύτερες συνθήκες εργασίας για όλους.

Μετά την πανδημία και τα σχόλια των εργαζομένων, παρουσιάσαμε μια ευέλικτη εργασία για να καταστεί δυνατή η μακροπρόθεσμη εργασία στο σπίτι και το γραφείο υβριδικών μοντέλων. Πιστεύουμε ότι τα μειωμένα ταξίδια είναι ωφέλιμα για τους υπαλλήλους μας, την κοινότητα και το περιβάλλον.

Είναι εξαιρετικά σημαντικό για εμάς να συνεισφέρουμε στις κοινότητες όπου ζούμε και εργαζόμαστε. Κάθε χρόνο, οι εργαζόμενοί μας συμμετέχουν σε ένα ευρύ φάσμα τοπικών και βασικών πρωτοβουλιών - από την υποστήριξη έργων για το περιβάλλον, τη βιοποικιλότητα και τη συνεργασία με ΜΚΟ, έως τη λειτουργία προγραμμάτων χορηγιών, την επέκταση της πρόσβασης στην εκπαίδευση και την ενδυνάμωση των γυναικών επιχειρηματιών μέσω της τεχνογνωσίας μας στην τεχνολογία και τη βιωσιμότητα.

Ενθαρρύνουμε ενεργά και υποστηρίζουμε τους ανθρώπους μας να συμμετέχουν στον εθελοντισμό, αναγνωρίζοντας τη μεγάλη διαφορά που μπορούν να κάνουν στην κοινότητα.